中国药科大学后勤服务集团总公司成立于2003年。后勤服务集团总公司秉承“精业济群”校训精神，牢固树立服务育人宗旨，精心打造“有我在、你无忧”的服务理念。以实现为一流高校提供一流后勤服务保障为建设目标，开拓创新、勇于实践，不断满足师生对美好校园生活的向往，为学校高质量发展提供坚强有力的后勤服务保障。
根据工作需要，物业管理科招聘工作人员1 名。
一、岗位名称
校园环卫管理员
二、岗位用工性质
劳务派遣
三、工作地点
中国药科大学江宁校区
四、招聘范围
面向社会公开招聘。
五、招聘基本条件
1.政治立场坚定，拥护党的路线、方针、政策；具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，享有公民的政治权利；热爱高等教育事业，具有强烈的事业心和责任感。
2.男女不限， 55周岁以下，身心健康（以体检报告为准）。
3.大专及以上学历，会使用办公软件；条件特别优秀者可放宽到高中（含中专）。
4.具备一定的管理能力和团队建设、组织协调能力，有较强的服务意识；具有一定的解决问题的能力，遇到问题，勇于承担相应的责任，不推诿、不渎职；具有较好的心理承受能力。
5.具有应对恶劣天气的预防、响应、处置、善后保障的经验和组织指挥的处理能力。
6.能吃苦耐劳并有适应室外环卫作业强度的身体条件和能力。
7.具有对环卫小型作业机械、作业车辆等设备的基础性知识，了解相关的作业安全常识。
8.具有园区环卫工作、市政环卫工作、室外物业服务工作从业经历，或具有与环卫工作相关管理经验的的可优先录取。
六、工作职责
1.根据科室要求做好站点的日常管理和服务工作；保证本站点的人员管理、事务安排等工作正常运行。
2.负责对本站点工作人员的管理、培训与沟通及团队建设。
3.带领本站点人员按要求完成江宁校区内日常道路、公共部位、公共设施的环卫保洁工作。
4.负责制定本站点月度工作计划并落实执行；带领本站点人员完成突发性、临时性的环卫任务。
5.负责对本站点各项工作的检查、督促、整改，及时处理各种问题，不拖延。
6.负责每天对校内环境卫生质量进行巡查和监督；对校内公共道路、公共设施等损坏情况进行检查，报修，消除安全隐患，及时发现，及时处理与汇报。
7.代表科室对校内生活垃圾站进行监督、指导、考核，督促其完成校内垃圾的收集转运和垃圾分类工作。
8.负责校内垃圾外运工作的日常联系、协调、维护；负责科室所辖服务区域的化粪池清运和公共污水管网疏通外包单位的业务联系、作业现场监督和安全指挥、费用结算等事宜。
9.负责本站点的人员安全、作业场所安全、交通安全、作业机械设备安全等安全工作。
10.负责作业机械设备的养护联系、安全使用指导等工作。
11.负责协调学校职能部门对校园环卫工作的指导，及时完成职能部门对环卫工作指派的临时性任务。
12.熟知并遵守本岗位工作相关的制度及流程。遇突发事件、可能造成不良影响或严重后果的事件及时上报主管领导并做好应急处理工作。
13.服从因工作需要进行的岗位调配和具体安排；完成上级安排的其他工作
七、工作时间和薪资福利待遇
1.工作时间：八小时工作制（7:30-11:30,13:00-17:00）。
2.薪资待遇：4500元/月，节假日加班、加时等另计。
3.福利补贴按照后勤集团统一标准发放，包括生日福利、节日福利、健康体检等。
4.不提供食宿，校内有食堂。
5.按国家规定缴纳社会保险。
1.报名时须提交下列材料：
①个人简历。（表格到本网页下载专区下载“物业管理科人员应聘登记表”）
②其他有关证书（学历证书、从业证书、获奖情况等）扫描或拍照件。
2.报名方式及截止时间
①以上材料以压缩文件附件形式发送至邮箱rlzk@cpu.edu.cn，文件命名：姓名+岗位名称。
②后勤集团将对报名人员材料进行审查，凡有弄虚作假者，一经查实，即取消面试和录用资格。
③报名截止： 2025 年 3 月 31 日
九、其他说明
1.对于通过简历筛选进入面试的人员，我单位将以电话通知，未通过者不另行通告。
2.对于通过面试的人员将在1-2个工作日内电话通知体检并告知体检要求（指定江宁区南京医科大学附属逸夫医院体检中心入职体检项目，费用自理，提供电子体检报告即可），未通过者不另行通知。
3. 面试主要考查应聘者履行岗位职责所需的业务能力和综合素质。
4.相关应聘材料代为保密，恕不退还。
5.已达到退休年龄或无需交社保的，优先录取。
十、招录程序
1. 发布通知——接受报名及接收简历——筛选简历——通知面试
2. 组织面试——通知体检——入职培训（2-3天）——入职试用（2周，带薪）——签订合同或协议
十一、咨询电话
招聘程序事项咨询：李老师 联系电话：025-86185002
工作岗位事项咨询：费老师 联系电话：025-86185493/13951772810
（电话咨询时间：工作日上午9:00-11:30，下午13:30-17:00）
