中国药科大学后勤服务集团总公司成立于2003年。后勤服务集团总公司秉承“精业济群”校训精神，牢固树立服务育人宗旨，精心打造“有我在、你无忧”的服务理念。以实现为一流高校提供一流后勤服务保障为建设目标，开拓创新、勇于实践，不断满足师生对美好校园生活的向往，为学校高质量发展提供坚强有力的后勤服务保障。
根据工作需要，物业管理科招聘工作人员2 名。
一、岗位名称及职数
1.物业玄武能源巡检岗 1个
2.物业江宁能源巡检岗 1个
二、招聘范围
面向社会公开招聘
三、工作地点
1.中国药科大学玄武门校区
2.中国药科大学江宁校区
四、岗位用工性质
劳务派遣
五、招聘基本条件
1. 政治立场坚定，拥护党的路线、方针、政策；具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，享有公民的政治权利；热爱高等教育事业，具有强烈的事业心和责任感。
2. 男性， 50周岁（含）以下，身心健康（以体检报告为准）。
3.必须持有有效的电工操作证（低压电工证）。
4.熟悉国家有关电力安全法律法规及行业标准；熟练掌握变配电、各类照明、动力的供电系统及所有设备的电气控制原理。具备较强的故障分析排查能力；能看懂电路图纸，熟练使用万用表、电笔等工具。
5.通常要求有1-3年及以上物业或相关行业电工经验，熟悉强弱电系统及设备维护；有基本的供水系统维护知识或经验。
6.具备良好的安全意识、责任心和服务意识；有良好的沟通能力和团队合作精神；能吃苦耐劳，能适应应急情况下工作安排。
六、工作职责
1.负责指定校区科室所属楼宇电力安全运行的巡检工作。
2.对楼宇内配属的配电间（井）、配电柜、公共区域的照明系统及开关等电气设施设备按规定要求进行安全巡检，监控设施设备运行状态，确保安全运行。
3.负责对配电间（井）、配电柜等电力设施的运行环境进行巡检，确保运行环境整洁与安全符合规范。
4.对楼宇配套的饮用水箱、二次供水泵房、消防泵房的运行进行安全巡检；有对爆管等突发情况的应急处置能力。
5.能应急响应处置日常巡检中发现的各类电气故障和安全隐患，保障用电安全；对巡检中发现的陈旧老化、超负荷电源线路及设备要重点监控运行状态，及时上报或集中有计划的向基建部门上报。
6.遇突发性电气故障，必要时采取应急措施，防止事故蔓延，造成人员和财产损失。
7.按规定如实记录或上传上报巡检情况，确保记录完整准确。
8.配合各管理站站长发布学校停电、停水通知；协助各站长开展供电供水事故处理物业人员应急演练。
9.服从学校相关职能部门的工作要求和指导，及时沟通协调完成职责之内的相关任务。
10.遵守学校校园管理规定，服从科室工作安排，完成力所能及的其他工作。
七、工作时间和福利待遇
1.工作时间：单休/周，8小时/日；
2.薪资待遇：综合收入5000元+
3.福利与科室同用工性质人员一致。包括节日、生日、体检、年终绩效等福利。
4.不提供食宿，校内有食堂。
5.签订“南京市劳务派遣劳动合同书”按国家法律规定缴纳社会保险。
1.报名时须提交下列材料：
① 个人简历。（必须使用指定表格填写简历。表格下载地址“https://hqjt.cpu.edu.cn/xzzq/”下载“物业管理科应聘人员登记表”）
②其他有关证书（学历证书、从业证书、获奖情况等）扫描或拍照件。
2.报名方式及截止时间
①以上材料以压缩文件附件形式发送至邮箱rlzk@cpu.edu.cn，文件命名：岗位名称+姓名。
② 后勤集团将对报名人员材料进行审查，凡有弄虚作假者，一经查实，即取消面试和录用资格。
③报名截止：2025年10月9日
九、其他说明
1.对于通过简历筛选进入面试的人员，我单位将以电话形式通知，未通过者不另行通告。
2.对于通过面试的人员将在1-2个工作日内电话通知体检并告知体检要求（指定江宁区南京医科大学附属逸夫医院体检中心入职体检项目，费用自理，提供电子体检报告即可）。未通过者不另行通知。
3.面试主要考查应聘者履行岗位职责所需的业务能力和综合素质。
4.相关应聘材料代为保密，恕不退还。
十、招录程序
1.发布通知——接受报名及接收简历——筛选简历——通知面试
2.组织面试——通知体检——入职试用（2周）——签订合同
十一、咨询电话
招聘事项咨询：李老师 联系电话：025-86185369
工作事项咨询：郑老师 联系电话：025-86185493/15051810758
（电话咨询时间：工作日上午9:00-11:30，下午13:30-17:00）
