为深入贯彻落实干部队伍建设相关部署要求，引导干部树立和践行正确政绩观，提升新晋合同制干部履职能力，筑牢廉政防线。5月15日下午，后勤集团在江宁校区行政楼409室开展新晋合同制干部岗前培训。培训会由后勤集团副总经理吴振华主持，后勤集团新晋副主任、主任助理参与培训。
培训伊始，保卫处副处长李腾围绕“提升安全技能，筑牢安全底线”展开讲解，结合后勤工作实际案例，深入剖析安全工作重点难点，引导参训干部强化安全意识、掌握必备安全技能。随后，纪委办公室李卓清老师以“从小处严守纪律红线，夯实后勤清廉根基”为主题，解读纪律规定与廉洁自律相关要求，引导干部绷紧纪律之弦、守住行为底线，筑牢拒腐防变的思想防线。人力资源中心负责人杨骏以“春耕、夏耘、秋收、冬藏”为喻，结合后勤集团工作特点，分享工作方法与经验，引导新晋干部立足岗位、脚踏实地，循序渐进提升履职能力。最后，吴振华开展岗前廉政谈话并进行工作交流，明确新晋干部工作职责与廉政要求，倾听参训干部困惑与建议，为其后续工作开展指明方向。
此次岗前培训，有效推动了后勤集团文化、理念、制度的上承下达，提升了新晋合同制干部的基本管理素质和行为准则，明确了工作方向与廉政要求，为后勤集团各项工作高质量推进注入新动力。下一步，后勤集团将持续加强干部队伍培训教育，常态化开展履职能力提升和廉政教育活动，助力干部锤炼过硬作风、提升履职效能，为学校后勤保障工作提供坚实支撑。
保卫处副处长李腾进行安全培训
纪委办公室李卓清老师进行廉政教育
后勤集团副总经理吴振华开展岗前廉政谈话、人力资源中心负责人杨骏进行岗位培训
（供稿部门：党政办公室，撰写人：陈佩佩）
